3月14日下午15：30，音乐学院在教五五楼会议室召开青年教师座谈会，全院22名青年教师参加了座谈。学院领导班子成员及三办主任出席会议，座谈会由党总支书记王森林主持。

会上，青年教师先后发言，他们围绕教学管理与课程建设、科研创新与团队建设、学生管理与全员育人、考核内容与形式、青年教师成长成才等普遍关心的话题，并结合自身工作学习经历，谈感受、说意见、提建议。

副院长王群益结合个人经历，对青年教师提到以下几点建议：一是，青年人要有强烈的事业心，要有突出的责任感；二是，要开阔视野，不断学习，提升自身专业能力，与社会发展相匹配；三是，做好教师的基本工作，既要当批评家又要当实干家；四是，要看清现实，辨别是非，做好每一件事。

接着，院长刘进清强调，青年兴则学校兴，青年教师代表着学院的未来，学院能否实现发展的新目标，一切有赖于青年教师。他对青年教师提出了三点希望：一是把握形势，增强大局观。学校的发展面临着诸多挑战，但也蕴含着新的机遇，我们要积极把握这一有利形势，顺势而为，推动学院又好又快发展。二是勇于担当，努力提升个人整体素质。40岁以下的青年教师占学院专任教师总数的60%以上，是学院的骨干力量，青年教师在学历、视野等方面具有一定的优势，要继承老教师艰苦奋斗、严谨治学、勤劳奉献的精神，拿出舍我其谁的气概，担负起学院的明天。三是改进提升，提高职业素养。青年教师要取长补短，苦练内功，共同提高，以适应学校和学院发展的需要。

最后，党总支书记王森林说到，2018年学院发展困难与机遇并存，希望通过学院班子和教师个人的共同努力，坚持内涵式发展，凸显办学特色建设，共同开创学院事业发展新局面。